.jpg)
Baca Juga
Wali Kota Mojokerto Ika Puspitasari saat membuka sekaligus menjadi narasumber kegiatan Pengembangan Kompetensi ASN Melalui Coaching Kebijakan Pemberian Tambahan Penghasilan PNS di lingkungan Pemerintah Kota Mojokerto di ruang Prajna Wijaya MPP Gajah Mada jalan Gajah Mada No. 100 Kota Mojokerto, Senin (13/06/2022) - (zan).
Wali Kota Mojokerto Ika Puspitasari menegaskan menegaskan, Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Mojokerto menerima Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) sesuai dengan beban dan tanggung-jawab kinerja secara proporsional.
Wali Kota Mojokerto yang akrab dengan sapaan Ning Ita ini menegaskan hal tersebut saat membuka kegiatan Pengembangan Kompetensi ASN Melalui
Wali Kota Mojokerto yang akrab dengan sapaan Ning Ita ini menegaskan hal tersebut saat membuka kegiatan Pengembangan Kompetensi ASN Melalui
Coaching Kebijakan Pemberian Tambahan Penghasilan PNS di lingkungan Pemerintah Kota Mojokerto yang digelar di Ruang Prajna Wijaya Mall Pelayanan Publik (MPP) Gajah Mada jalan Gajah Mada No. 100 Kota Mojokerto, Senin (13/06/2022).
Pada kesempatan ini, Ning Ita menjelaskan, melalui skema Pemberian TPP berbasis kinerja ini, pihaknya ingin adanya peningkatan disiplin dan motivasi kerja ASN dalam memberikan pelayanan yang maksimal bagi masyarakat.
Salah-satu suasana kegiatan Pengembangan Kompetensi ASN Melalui Coaching Kebijakan Pemberian Tambahan Penghasilan PNS di lingkungan Pemerintah Kota Mojokerto di ruang Prajna Wijaya MPP Gajah Mada jalan Gajah Mada No. 100 Kota Mojokerto, Senin (13/06/2022) - (zan).
"Harapan kami ASN yang berkinerja kurang maksimal bisa termotivasi untuk berkinerja lebih baik", jelas orang nomor satu di lingkungan Pemerintah Kota Mojokerto tersebut, penuh harap.
Ning Ita menandaskan, bahwa setiap individu atau jabatan memiliki kontribusi dalam Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan target dari masing-masing OPD.
"Peran yang sangat strategis di seluruh jajaran di bawahnya untuk mencapai target yang ditentukan", tandasnya.
Kegiatan Pengembangan Kompetensi ASN Melalui Coaching tersebut dilaksanakan selama tiga hari mulai tanggal 13 hingga 15 Juni 2022 dan dihadiri oleh seluruh pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Administrator, Pengawas serta Fungsional dan Pelaksana di Lingkungan Pemkot Mojokerto.
Hadir mendampingi Wali Kota Mojokerto Ika Puspitasari dalam pembukaan kegiatan tersebut antara lain Sekretaris Daerah Kota Mojokerto Gaguk Tri Prasetyo serta Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumbe Daya Manusia (BKPSDM) Muhammad Imron. *(dit/an)*
